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长治市民营企业大举进军新兴产业

发布日期:2018-8-30 下午 01:16:59 浏览:41

在转型跨越发展中,靠煤焦起家的长治市民营企业纷纷转身,大举进军新兴产业,初步培育形成装备制造、光电子、生物制药、新型建材、食品加工、现代物流、文化旅游等具有一定规模的新兴产业,成为长治市推进转型跨越发展的先发力量。目前,全市民营企业投资千万元以上的新兴产业项目135个,总投资达345.97亿元。涌现出年营业收入超亿元新兴产业企业5个,年销售收入500万元以上规模新兴企业122个,占全市民营规模企业总数的23。

针对长期形成的“只会挖煤炼焦,不会干细活”的思想束缚,长治市民营企业积极转变观念,通过自主创新向新兴产业、高端产业转型升级。去年以来,全市有50多家民营企业与全国各地的高等院校、科研院所建立了合作关系,积极引进适宜本地发展的新技术、新项目、新设备,还有6家企业成立了技术研发中心,为转型发展注入了新的活力。

面对资源型经济的高碳化增长带来的环境压力,长治市一些投资者和民营煤矿积极顺应国家产业政策变化,更新投资理念,利用资本积累积极兴办了具有一定规模的非煤产业项目。据初步统计,去年全市民营煤矿共兴办30万台汽车、led封装、乳化油、太阳能发电、稀土永磁材料、五星级酒店等非煤产业项目51个。同时,围绕市委实施“项目带动战略”这一目标,投资新兴产业已成为民营企业项目建设的主攻方向。去年我市民营企业采取招商引资、技术嫁接、合作开发等方式,新上、续建、技改、扩建投资千万元以上的项目241个,其中新兴产业项目135个,概算投资345.97亿元,现已完成投资86.5亿元。已有城区宏源公司led封装、郊区达兴元有限公司年产24万吨活性钙、潞宝集团年产15万吨焦油、屯留金泽生物公司年产5万吨麦芽糊精等65个项目建成、投产,培育增强了新的市场竞争优势。

与此同时,长治市民营企业注重培育建设创新型人才队伍。全市有60多的规模以上民营企业建立了管理技术人员培训引进机制,并通过参加部门培训、企业自身培训、输送院校培训等方式,培育了大量的实用型人才,人才结构逐步得到优化。目前,全市民营企业中,大专以上文化程度职工达5263人,比上年增加1200多人。如振东药业公司聘请中国医学科学院专家对医药生产进行专门的技术指导,每周还对职工进行学习辅导,有效提高了员工整体素质和产品研发能力。成功集团聘请重庆长安汽车公司的部分技术人员组成技术小组,专门对汽车生产线项目进行技术指导,加快了项目建设进度。漳山电厂招聘的员工中85达到大专以上文化程度。

市委、市政府把大力发展民营经济作为强市富民的重大战略措施,强调抓民营经济就是抓转型、抓跨越、抓就业、抓增收、抓民生、抓和谐,努力在机制体制上创新突破,提出了建立民营企业服务中心,成立市县两级非公有制经济党工委,由税务、财政、质监、工商部门把相关税收优惠政策、荣获名牌奖励政策直接发文到企业,对引进的外地高端人才优先免费提供住房、用车、解决家属工作、子女入学等服务。各县市区也积极制定了引资、引智、开发新项目、新技术等多方面的优惠奖励政策,有力地推进了民营经济产业升级步伐。

如今,不断创优发展环境,引进外部资源,开发高端领域,加快项目建设,构建创新团队已成为长治市民营企业实现转型跨越发展的强大动力。(长治日报记者张建生通讯员张晋强)

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